3月31日，集团党委召开会议，集团党委书记周正雄主持，集团党委班子成员等参加。

会议传达学习习近平总书记在云南、贵州考察时的重要讲话精神和近期重要指示、重要文章。周正雄指出，要深刻领会习近平总书记重要讲话的重大意义、核心要义和实践要求，切实增强“挑大梁”的责任感使命感，不折不扣抓好贯彻落实。要始终坚持党的领导、加强党的建设，高标准开展中央八项规定精神学习教育，做到党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效，切实将学习教育成果转化为推动高质量发展的实际成效。

会议集中学习了《国有企业管理人员处分条例》相关规定。周正雄指出，要全面强化干部职工的教育管理，持续开展好“1+3”新法新规等系列学习活动，进一步抓实青年队伍建设。要紧紧围绕轻、中、重三个层次，精准有效运用监督执纪“四种形态”，做到抓早抓小、防微杜渐。与此同时，要紧抓上下班、请销假等劳动纪律执行，严格责任监督，严肃执纪问责，驰而不息强化集团作风建设。

会议讨论并原则通过关于第四轮“双体检”工作方案的相关事项。周正雄指出，要坚持“实事求是”，全面对照上级巡察、审计要求，“出以公心”做好配合，切实做到对自己负责、对单位负责，确保“双体检”工作取得实效。要坚持“时间服从质量”，在不影响正常生产经营的基础上，统筹做好“双体检”工作安排，确保及时发现问题、有力处置问题。要充分吸取前三轮“双体检”工作的经验和教训，不断优化工作开展方式方法，重点抓好往届“双体检”问题整改情况督查，确保各项整改工作见底见效。要聚焦覆盖对象全、覆盖重点全，将检查触角延伸至基层“最后一公里”，做到末梢发力、终端见效。要按照“方案优、体检优、报告优、整改优”的工作要求，精准体检、对症施策，全力抓好整改落实和工作执行，努力把“问题清单”转化为“成效清单”，交出一份满意答卷。

会议讨论并原则通过关于“首季开门红”工作完成情况督查方案相关事项。周正雄指出，要通过“看资料、见实景、听汇报、核数据、查结果”的方式，对“首季开门红”完成情况进行兜底式督查，进一步找准工作中的难点痛点堵点问题，全力补短板、强弱项、抓落实，推动各项重点任务高质量完成，确保顺利收官“十四五”。

会议还讨论了其他事项。