3月24日，中共江苏盐城港控股集团有限公司第一届纪委第五次全体（扩大）会议暨第四轮“双体检”动员部署大会胜利召开，会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻二十届中央纪委四次全会、十四届省纪委五次全会及八届市纪委五次全会精神，认真落实集团党委一届八次全体（扩大）会议工作部署，进一步统一思想、明确方向，以更加坚定的决心、更加有力的措施，深入推进党风廉政建设，为集团高质量发展提供坚强的纪律保障。集团党委书记、董事长周正雄出席会议并讲话，集团党委副书记、董事、总经理陆帅主持会议。

会上，集团党委委员、纪委书记杨秀飞传达中央、省、市纪委全会精神并部署2025年度纪检监察工作；集团党委副书记周旭东就高质量开展集团第四轮“双体检”工作作动员部署。

周正雄在讲话中指出，过去的一年，集团落实全面从严治党主体责任和监督责任，纪律建设全面加强、干部作风明显好转、执纪问责持续发力、监督体系更加完善，党风廉政建设和全面从严治党工作取得了新成效，风清气正的良好政治生态得到了不断巩固。同时要清醒认识到，当前集团党风廉政建设工作仍存在一些不足和薄弱环节，要深刻学习领会习近平总书记重要讲话精神，深刻把握“两个仍然”的重大判断，始终保持战略定力和高压态势，以一严到底的坚强决心正风肃纪反腐。

周正雄强调，要提高政治站位，以抓铁有痕的韧劲，持续深入推动党风廉政建设。要统一思想认识、强化责任落实、明确目标任务，深刻认识到推进党风廉政建设工作的重大意义，切实把“严”的基调长期坚持下去，建立健全责任清单，明确责任内容和工作要求，与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，确保上级党委决策部署在集团各层各级落地生根，切实推动党风廉政建设工作取得新实效。

周正雄强调，要突出亮点特色，以踏石留印的干劲，持续总结提升推动落实。要坚持不懈抓好抓实“243610”工作制度、廉洁风险分级防控管理、内部“双体检”、廉政文化建设、“五大监督”工作体系、“11525”廉政建档、“过紧日子台账”、“人了事了”闭环机制、“1+3”新法新规学习教育、纪律处分与员工奖惩条例结合运用十大“从严治党”创新措施，系统化、理论化进行总结，形成一套可复制、可推广的经验体系，推动各项工作迈上新台阶。

周正雄强调，要强化监督执纪，以矢志不渝的信念，持续优化净化政治生态。要推动纪律教育常态化，尤其是要加强年轻干部的教育管理，扎实开展“青年人清廉宣誓”等创新活动，确保内有成效，外有影响。要推动风险防控制度化，聚焦领导干部、投资决策和工程管理、进人用人选人、招标采购、生产经营、物流装卸、财务管理与资金风控、资产管理与处置、审计监察、后勤及行政事务管理等十个方面，持续深化廉洁风险分级防控机制建设。要推动监督执纪长效化，精准运用监督执纪“四种形态”，坚持惩防结合、宽严相济，用“身边事”教育“身边人”，扎实做好“后半篇文章”，不断增强以案促改促治实效。

周正雄强调，要提升工作质效，以久久为功的恒心，持续开展好第四轮“双体检”。要坚持政治定位、问题导向、系统观念，按照“尊重事实、依法依规、正视问题、以改促整、肝胆相照、荣辱与共”的原则，进一步找到差距、补齐短板、强化弱项，确保方向优、体检优、报告优、整改优，全力以赴把“问题清单”变为“成效清单”，更好发挥“双体检”工作对高质量发展的促进和保障作用，推动集团“十四五”规划目标任务圆满完成。

周正雄强调，要加强作风建设，以锲而不舍的毅力，持续推动中央八项规定精神学习教育走深走实。要统筹推进好学习教育，聚焦学习教育主题，深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效。要一严到底纠治“四风”，加强对公务接待、公务用车、津补贴发放等方面的监督检查，深入开展集团违规吃喝问题、营商环境问题专项整治工作，严肃查处违规违纪行为。要深入推进风腐同治，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，既要查处腐败问题，又要整治作风问题，做到风腐同查、同纠、同治。

周正雄强调，要强化队伍建设，以百炼成钢的意志，持续提升纪检工作水平。要加强政治建设、强化政治引领，加强自身建设、提升业务能力，健全内控机制、防止“灯下黑”，始终坚持严字当头、以身作则，率先垂范，扎实开展新一轮党规党纪、法律法规业务学习，以更高的标准、更严的纪律要求自己，主动接受各方监督，努力打造忠诚干净担当的纪检干部队伍。

会议以视频会议形式召开，集团领导班子成员，各二级公司主要负责人，各纪检派驻组组长，集团机关全体工作人员等在主会场参加会议。各子（控）公司全体管理人员，无生产经营任务的一线班组等在分会场组织收听收看。