3月21日，集团开展2025年度第10次“周政治学习日”集中学习交流活动。集团党委委员、副总经理陈正华主持活动。

活动集中学习了习近平总书记在《求是》杂志发表的重要文章《坚持和落实“两个毫不动摇”》；传达学习《中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》精神。

活动中，法务风控部围绕“涉诉案例风险警示”作专题宣讲，以集团成立以来办理的案件为切入点，从合规管理、合同订立、合同履行、诉讼问题四个方面，深入浅出总结案件反映的问题、教训。本次宣讲旨在“用身边事警示身边人”，让纸面的法条转化为可操作的工作指南，进一步提升全体干部职工法治合规意识、防风险意识，将"合规创造价值"理念融入日常，以法治护航集团高质量发展。

宣讲结束后，来自滨海港、响水港和资产管理公司的三位同志作交流发言。

滨海港 杨怡

作为集团法务条线的一名新兵，我深知自己的职责和使命。自接触法务工作以来，我就被告知，法务工作不是孤立的，需要与公司各个部门紧密合作，共同应对各种法律问题和挑战。法务工作不仅仅是处理法律事务，更是确保公司合规经营、防范法律风险的重要保障。工作中我始终秉承“集中思想、周密部署、力求高效、严守规矩”的原则，立足把难点问题想在前，把重点工作做在前，在领导授权范围内积极协调，努力做好超前服务。我也将始终坚持努力学习，提高自己的专业素养和综合能力，在公司的合同审批、议题把关等方面做好风险防控；积极投入公司法制宣传教育，进一步提升滨港港区全员风控防控意识，增强风险防控工作合力和效能，切实将风险管理各项举措落实到位，培育形成良好的风险文化，着力实现风险“可知可控可承受”的工作目标。

响水港 蔡雅静

中央八项规定是党的十八大以来全面从严治党的重要抓手。在今后的工作中，我们会定期开展自查自纠，对办公室各项工作进行自查，及时发现并整改问题，确保作风建设常态化长效化；加强警示教育，组织港区员工学习身边警示案例，用身边事教育身边人，强化廉洁自律意识；提升服务效能，优化工作流程，提高工作精细度与执行力，为公司高质量发展提供优质服务保障。我们当以“吾日三省吾身”的态度，对照中央八项规定精神“负面清单”逐条扫描，既要争当改革攻坚的“开路人”，敢于破除体制机制障碍，更需做好制度执行的“老实人”，始终按规矩办事、按程序决策。把“不逾矩”的底线思维升华为“创实绩”的上限追求，让纪律约束与干事创业同频共振，在深化改革中锤炼“乱云飞渡仍从容”的过硬作风。

资产管理公司 李睿

资产资源管理调优是一场“持久战”，近期资产集团专题召开了资产资源管理调优工作研讨会，充分进行了“头脑风暴”，得出需要从“理、管、用、服、协”五个维度系统推进的初步想法。要理得清，夯实资产台账，做到底数清、权属清、价值清、责任清，筑牢管理根基。要管得好，全流程数字化，以信息化平台为中枢，强化风险防控。要用得活，创新盘活机制，探索“五宜策略”（宜转则转、宜租则租、宜投则投、宜售则售、宜股则股），同时做好配套措施，释放资产价值。要服务好，打造管家模式，从“被动管理”转向“主动服务”，提升响应效能。要配合好，深化政企协同，建立常态化沟通机制，提前预判政策风向，借势借力发展。唯有系统谋划、精准施策，方能将“沉睡资源”转化为“发展动能”，为集团高质量发展提供坚实支撑。

大家纷纷表示，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，将认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，全力以赴抓好学习教育，锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神，保持风清气正的工作作风。同时，将以本次法务宣讲为契机，在今后工作中强化合规意识，树牢底线思维，严格遵守法律法规和集团内控制度条例，在推动集团一体化融合高质量发展迈上新台阶进程中贡献力量。

本次学习以视频会议形式召开，集团机关全体工作人员在主会场参加，各子（控）公司全体管理人员等在分会场组织收听收看。